Weltweit weiter spitze: Samsung das 4. Jahr in Folge auf Platz 1 der Forbes-Liste der besten Arbeitgeber

Samsung Electronics ist von „Forbes“ zum 4. Mal in Folge als „The World’s Best Employer“ ausgezeichnet worden.¹ Dies ist eine Bestätigung für das kontinuierliche Engagement des Elektronikkonzerns, eine moderne Arbeitskultur und Top-Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden zu schaffen.

Das Unternehmen erhält Top-Werte für Arbeitsbedingungen, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Leistung

Der anhaltende Erfolg von Samsung in der „Forbes“-Liste² ist auf die hohe Zufriedenheit und das starke Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter*innen sowie auf den positiven Ruf des Unternehmens in der Branche zurückzuführen. Das Magazin „Forbes“ hob hervor, dass die Top-Unternehmen, darunter auch Samsung, auf Wachstumschancen, globale Zusammenarbeit sowie Remote Work setzen. Gleichzeitig achten sie darauf, dass die Arbeit sinnstiftend für ihre Mitarbeitenden ist.

Samsung entwickelt seine Arbeitskultur und -systeme ständig weiter, um ein angenehmes Arbeitsklima und ein sicheres Umfeld zu schaffen. Damit möchte das Unternehmen für alle Mitarbeitenden gute Voraussetzungen schaffen, um das Beste aus ihrer Arbeit herauszuholen. Zusätzlich gibt es eine Vielzahl von Angeboten, die die Angestellten im Alltag unterstützen, wie hauseigene Restaurants, Kliniken, Fitnesszentren oder Beratungsstellen für psychische Gesundheit.

„Bei Samsung gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft mit. Wir begleiten weltweit Unternehmen und Menschen dabei, ihr Equipment und ihre Prozesse auf aktuelle und künftige Anforderungen auszurichten. Dabei setzen wir eine große Bandbreite an Lösungen für sicheres mobiles, hybrides, kooperatives Arbeiten ein. Das erfordert, dass wir selbst Arbeit immer wieder neu denken. Umso mehr freut mich die Forbes-Auszeichnung. Denn sie bestätigt, dass unsere Mitarbeitenden weltweit gemeinsam den Weg in eine Arbeitswelt der Zukunft gehen, in der Menschen im Mittelpunkt stehen“, so Nina Höhmann, Director Human Resources bei Samsung Electronics GmbH.

Darüber hinaus bietet Samsung ein unternehmensinternes Venture-Programm namens „Creative Lab“ und die Employee Resource Group (ERG), eine freiwillige Netzwerkgruppe von Führungskräften und Mitarbeitenden, die ein gemeinsames Interesse an Vielfalt und Integration haben. Der Stolz der Mitarbeitenden wird auch durch ihr freiwilliges Engagement in Programmen gestärkt, die einen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Ein konkretes Beispiel dafür ist „Solve for Tomorrow“³, ein Programm, mit dem Samsung weltweit junge Menschen dabei begleitet, ihre Idee für die Zukunft zu realisieren. Auch in Deutschland bringen sich jedes Jahr viele Mitarbeitende als Mentor*innen für die jungen Teams ein.

Um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern, hat Samsung mit „Mosaic“ eine interne Plattform zum Austausch von Ideen eingeführt. Weitere Initiativen sind das „Samsung Talent Exchange Program“ (STEP),⁴ ein globales Austauschprogramm für Talente, und die „University of Samsung Electronics“ (UniverSE), die eine integrierte Berufs- und Leadership-Ausbildung anbietet. Dadurch sollen sich Mitarbeitende zu globalen Führungskräften entwickeln können. Jede dieser Initiativen trägt dazu bei, die Entwicklung, das Engagement und die Zufriedenheit der Top-Talente zu steigern, die sich für eine berufliche Heimat bei Samsung entscheiden.

170.000 Mitarbeitende in 50 Ländern befragt

Statista befragte für Forbes über 170.000 Mitarbeitende in 50 Ländern. Darunter waren neben Deutschland beispielsweise auch die USA, Großbritannien, China, Indien, Vietnam und Korea. Die Teilnehmenden bewerteten die soziale Verantwortung, die wirtschaftliche Leistung und die Arbeitsbedingungen ihres Unternehmens. Ebenso floss ein, ob sie das Unternehmen an Familie oder Bekannte weiterempfehlen würden. Zusätzlich wurden die Befragten gebeten, ihr Votum auch für andere Unternehmen derselben Branche abzugeben. Für jede Antwort konnten Punkte gesammelt werden. Die 700 Unternehmen mit den höchsten Punktzahlen haben es in die endgültige Liste geschafft.

Die Teilnahme an der Umfrage ist für die Unternehmen kostenlos. Gleichzeitig ist es ihnen strengstens untersagt, den Umfrageprozess und die Ergebnisse zu beeinflussen. Die Anonymität aller Teilnehmer*innen bleibt vollständig gewahrt.

¹Meet The World’s Best Employers 2023: https://www.forbes.com/sites/rachelpeachman/2023/10/10/meet-the-worlds-best-employers-2023/
² Forbes Rangliste: World’s Best Employers: https://www.forbes.com/lists/worlds-best-employers/?sh=5e43f8bd1e0c
³ Solve for Tomorrow: https://www.samsung.com/de/sustainability/corporate-citizenship/solve-for-tomorrow/home/
⁴ Samsung Talent-Programme: https://www.samsung.com/my/about-us/careers/samsung-our-talent-programs/

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