Samsung, dentro de su labor de fomentar la empleabilidad de las mujeres en profesiones STEM, participa en la sexta edición del programa Mujer e Ingeniería, impulsado por segundo año consecutivo desde la Comisión de Talento Digital de AMETIC y la Real Academia de Ingeniería.
Los objetivos del programa son, por un lado, lograr una mayor presencia y visibilidad femenina en carreras técnicas y, por otro, combatir la brecha de género existente en el sector de la industria digital en España.
Samsung participa en el programa con seis voluntarios de la compañía que desempeñan el papel de mentores de chicas estudiantes de últimos cursos de grado o máster para estudios relacionados con carreras técnicas. Jóvenes estudiantes, pertenecientes a las universidades colaboradoras en la iniciativa ‘Mujer e Ingeniería’, de la que forma parte este programa.
“En Samsung estamos comprometidos con el desarrollo del talento femenino dentro de nuestra estrategia ‘Tecnología con Propósito’ y lo promovemos participando en proyectos tan necesarios como Mujer e Ingeniería y a través de nuestros programas Samsung Innovation Campus y Samsung DesArrolladoras con los que han formado a más de 3.000 mujeres españolas preparándolas para las profesiones más demandadas”, ha destacado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy and Innovation de Samsung Iberia.
La II edición de ‘Mujer e Ingeniería’, programa de excelencia para el desarrollo de talento STEM femenino, pretende reducir la brecha de género existente en las carreras técnicas y fomentar las vocaciones en estudios relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
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