Pourquoi un étudiant en master devrait-il envisager de choisir une multinationale ?

Le marché du travail est en constante évolution et les priorités et valeurs de chaque génération diffèrent. Et très logiquement, la génération Z se retrouve à la croisée des chemins lorsqu’il s’agit du choix crucial d’un futur employeur. En mettant l’accent sur l’innovation, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la sécurité financière, il est essentiel pour cette génération d’envisager les avantages qu’une entreprise multinationale – avec l’état d’esprit et l’orientation adéquats – peut offrir.

C’est dans cet état d’esprit que June Park, Président de Samsung Benelux, a lancé en 2022 le programme Samsung Talents of the Future. L’objectif majeur est de créer un pont entre le monde des études universitaires et les défis professionnels auxquels les jeunes diplômés seront confrontés. 50 étudiants en master du Benelux ont ainsi participé à ce programme extrascolaire. Une première pour le Benelux.

En partenariat avec les principales universités du Benelux

En collaboration avec l’Université d’Anvers, l’Université de Gand, l’Université libre d’Amsterdam et l’Université Erasmus de Rotterdam, Samsung a recruté 50 étudiants en année de master pour le projet pilote Samsung ‘Talents of the Future’.

Au cours de l’année académique 22-23, ces jeunes plein de talent ont participé à plusieurs masterclasses données par des experts de Samsung et des coach professionnels pour les jeunes. Des sujets tels que l’analyse des données, la réflexion commerciale, le marketing axé sur les résultats et la planification des médias sociaux ont été abordés. L’accent a également été placé sur les compétences interpersonnelles telles que le développement personnel, la gestion de feedback et du changement.

Les étudiants ont également travaillé sur des missions et des présentations réelles et ont pu assister à un certain nombre d’événements de premier plan tels que le lancement du Galaxy S23. De cette manière, ces étudiants ont pu élargir leurs connaissances et leurs compétences et acquérir une véritable expérience professionnelle tout en construisant un réseau précieux avec des collègues enthousiastes de Samsung et des étudiants d’autres universités.

“À l’université de Gand, nous avons remarqué que le fait que des entreprises telles que Samsung apportent leur expérience professionnelle à l’école constitue une valeur ajoutée pour les étudiants”, explique Lieven De Marez, Professeur et Directeur de Recherche à l’imec-mict-UGent.

Samsung Talents of the Future n’enseigne pas seulement aux étudiants une série de compétences pratiques, mais est surtout conçu pour préparer et encadrer la génération Z afin qu’elle soit prête, après ses études, à se lancer dans une carrière professionnelle. Mais c’est aussi une occasion idéale pour Samsung Electronics de créer des liens avec cette génération et de comprendre leurs besoins et leurs attentes.

“En tant qu’entreprise technologique internationale, nous voulons jouer un rôle actif dans le développement de la prochaine génération. Le programme “Talents du futur” ne se limite pas à transmettre des connaissances pratiques pour mieux préparer les étudiants à leur carrière, c’est aussi l’occasion de discuter avec eux, de comprendre leurs besoins et leurs attentes dans le cadre d’un programme sur mesure. Je suis fier de la réussite du projet pilote, de l’adhésion de plusieurs universités prestigieuses  en tant que partenaires et, bien sûr, des 50 étudiants diplômés. Après avoir développé le programme au Benelux, nous souhaitons dès l’an prochain l’étendre à l’échelle européenne”, a déclaré Barbara de Schoen de Bruin, Responsable de la Communication d’Entreprise chez Samsung Benelux.

A la recherche de nouveaux talents

Le 9 juin, tous les étudiants ayant suivi l’intégralité du programme ont reçu leur diplôme officiel “Samsung Talents of the Future”. Un bel ajout pour chacun à son profil LinkedIn, et encore un peu plus pour certains d’entre eux. En effet, six étudiants ont également été recrutés comme stagiaires chez Samsung. Après l’été, ils entameront un programme de stage de deux ou trois ans au cours duquel ils seront initiés à différentes fonctions chez Samsung dans leur domaine d’expertise. Un bon départ pour leur carrière, quelle que soit l’orientation qu’ils choisiront.

Samsung est très fière de bientôt accueillir les étudiants suivants pour leur stage : (NL) Suzanne Blad, Idris Tangali, Chaimae Benali et (BE) Marie-Lynn Desauw, Lara Dellaert et Thibault Stevens.

Le programme “Talents of the Future” a enrichi mes rêves et m’a rappelé que je peux et dois poursuivre mes ambitions. Rien n’est impossible, do what you can’t ! Il suffit de s’entourer des bonnes personnes. Et c’est exactement ce que je veux faire après avoir obtenu mon master et participé au programme Talents of The Future : poursuivre mes rêves, voir grand et gagner tout aussi grand”, Marie-Lynn Desauw, étudiante à l’Université de Gand.

S’inscrire à la nouvelle édition

Après ce premier projet pilote, Samsung a l’ambition d’étendre le programme à l’année académique 23-24, en travaillant avec 6 universités du Benelux au total et en doublant le nombre d’étudiants participants pour le porter à 100.

Les étudiants en année de master peuvent s’inscrire via ce lien dès maintenant et jusqu’à la première semaine de septembre. En outre, la participation au programme Talents of the Future est entièrement gratuite et les étudiants participants recevront des produits Samsung pendant un an afin de participer aux différentes masterclasses.

Note de la rédaction

Aujourd’hui, il est crucial pour les entreprises de comprendre les caractéristiques de la génération Z afin de s’adapter à leurs attentes. Si une entreprise ne répond pas aux besoins de cette génération montante, elle ne sera pas en mesure de l’attirer ou de la fidéliser. Samsung vise donc à répondre à ces besoins et à les soutenir en proposant diverses initiatives destinées aux étudiants.

Study with Samsung

Les initiatives de Samsung en faveur des étudiants ne s’arrêtent pas aux “Talents of the Future”. Par exemple, Samsung vient de lancer “Study with Samsung”, la plateforme en ligne destinée aux étudiants. Pour que les étudiants puissent étudier sans stress et de manière productive, ils ont ainsi fait appel à Heleen Keustermans de Study Vibes.

Lire plus à ce propos :

https://www.samsung.com/be_fr/study-with-samsung/

Solve for Tomorrow

« Talents of the Future » n’était pas la première collaboration avec l’Université de Gand. Depuis plusieurs années, les deux parties travaillent ensemble pour donner aux jeunes la possibilité de résoudre les plus grands défis de notre monde.

Solve for Tomorrow est un programme qui offre une opportunité d’apprentissage unique et stimule la pensée créative en encourageant les jeunes à résoudre des problèmes sociaux en utilisant des approches scientifiques, technologiques, d’ingénierie et mathématiques. Les élèves qui participent au programme sont capables de concevoir et de mettre en oeuvre des solutions innovantes qui leur permettent de résoudre les défis auxquels leurs communautés sont confrontés. Tout au long du programme, notre personnel professionnel fournit aux élèves des conseils approfondis non seulement sur les compétences technologiques, mais aussi sur la pensée créative, la communication et les compétences de collaboration que la main-d’œuvre de demain devra posséder.

Lire plus à ce propos ici :

https://www.samsung.com/be_fr/sustainability/corporate-citizenship/solve-for-tomorrow/

Samsung Innovation Campus

Avec l’Innovation Campus, Samsung propose une formation ICT aux étudiants et aux jeunes chômeurs. Outre les compétences de base telles que l’IA, l’IoT, le codage et la programmation, le programme comprend également une formation autour d’une série de compétences sociales afin d’aider les jeunes talentueux à développer des compétences dont la société future a grandement besoin. Ainsi, ils peuvent augmenter leurs chances d’entrer sur le marché du travail et obtenir une formation technologique pratique. L’objectif ultime du Samsung Innovation Campus est de former une génération de résolveurs de problèmes en les dotant de compétences à l’épreuve du temps et d’une compréhension pratique des technologies qui façonneront leur avenir et enrichiront la croissance durable du monde.

Lire plus à ce propos :

https://www.samsung.com/be_fr/sustainability/corporate-citizenship/innovation-campus/

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