Samsung Electronics Canada reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la sixième année consécutive

Une fois de plus, Samsung Electronics Canada a été choisie comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada. La compétition annuelle organisée par le Globe and Mail vise à déterminer les employeurs qui font figure de chefs de file de leur industrie en offrant des milieux de travail exceptionnels.

Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans des domaines similaires afin de déterminer quelles entreprises offrent les programmes les plus progressifs et novateurs aux employés. Malgré une année sans précédent, Samsung Canada a impressionné les juges en continuant fièrement d’améliorer l’expérience des employés grâce à un large éventail de programmes et de mesures incitatives. Ce dévouement continu à encourager un environnement de travail positif a assuré une place à Samsung Canada sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la sixième année consécutive.

Les initiatives novatrices du secteur prises par Samsung Canada qui se sont démarquées dans le processus de jugement comprennent :

• Le soutien de la transition vers un environnement de travail dans la « nouvelle normalité » : Samsung Canada a remis 250 « dollars Samsung » à chaque employé pour l’achat des technologies nécessaires au télétravail, notamment des moniteurs, des oreillettes, des chargeurs sans fils, etc. Samsung Canada a également encouragé ses employés à apporter leur matériel de bureau à leur domicile, de l’équipement informatique jusqu’aux chaises de bureau, afin qu’ils aient les moyens et l’accès nécessaires pour travailler efficacement de la maison, en toute sécurité.

• La priorisation de la santé et du bien-être des employés : En réponse à la pandémie de COVID-19, Samsung Canada a créé une page de contenu statique dédiée au bien-être sur le portail en ligne des employés « U r Awesome » (Tu es formidable). Cette page, dédiée à chacun des piliers du bien-être de Samsung (bien-être mental, physique, financier et social) offre des ressources ainsi que des trucs et astuces pour gérer l’état de santé et de bien-être général des employés dans le contexte de la nouvelle normalité. Samsung Canada a aussi créé une page « Activités pour le bien-être » où des activités continues de « bien-être social » sont publiées pour maintenir l’engagement des employés en télétravail.

• Une culture tournée vers les gens : Samsung soutient son personnel à tous les niveaux d’emploi par un engagement envers leur bien-être, au bureau comme à l’extérieur. Par le biais de sondages sur l’engagement en continu, Samsung entretient un dialogue ouvert et bidirectionnel avec tous les membres de l’équipe. Les échanges ouverts permettent à l’entreprise de mesurer, d’optimiser et de stimuler l’engagement des employés et la programmation.

• Une offre de possibilités de croissance personnelle et professionnelle : Samsung Canada soutient la formation et le perfectionnement continus de nombreuses manières pour les employés, notamment en offrant 10 000 cours de formation en ligne par l’entremise de la plateforme d’apprentissage en ligne « Samsung U ».

• La promotion d’un environnement de travail inclusif : Samsung Canada fournit un environnement au sein duquel tous les employés se sentent habilités à être eux-mêmes et à donner le meilleur d’eux-mêmes quotidiennement au travail, en offrant un grand nombre de programmes permettant de comprendre l’importance de la diversité et de l’inclusivité. Divers groupes de ressources pour les employés proposent des initiatives pour soutenir leurs membres et organisent des événements qui favorisent un milieu de travail inclusif.

« Bien que cette année ait comporté un lot de défis nouveaux et uniques que nous n’avions jamais connus, nous sommes fiers d’être toujours un chef de file au Canada » affirme Jeff Jo, président et directeur général de Samsung Electronics Canada. « Être reconnu une fois de plus comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada prouve que l’investissement continu de Samsung Canada dans ses employés a créé une culture aussi novatrice que la technologie que nous partageons avec le monde. »

Samsung Canada emploie plus de 500 Canadiens partout au pays, avec des bureaux situés à Burnaby et Vancouver, en Colombie-Britannique, et à Mississauga et Toronto, en Ontario.

Pour en savoir plus sur la reconnaissance « 100 meilleurs employeurs au Canada » de Samsung Canada, vous pouvez consulter l’annonce ici. Si vous souhaitez vous renseigner davantage au sujet des possibilités d’emploi chez Samsung Canada, veuillez visiter notre Centre de carrières.

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